Asesoría laboral en Zaragoza
Funciones y desarrollo del servicio
Asesoramiento laboral
Litigios laborales
Gestión laboral
Nuestro equipo combina experiencia técnica y jurídica para brindarte tranquilidad en la gestión laboral de tu empresa.
Para quién es este servicio
Este servicio está dirigido a:
Empresas con empleados por cuenta ajena
Que necesitan apoyo en la gestión de su plantilla o en situaciones laborales complejas.
* Ejemplo: Una pyme que busca externalizar la gestión de nóminas y la tramitación de contratos.
Autónomos societarios
Que requieren asistencia en sus propias gestiones con la Seguridad Social.
*Ejemplo: Un autónomo societario que quiere asegurarse de que sus cotizaciones a Seguridad Social son las más adecuadas dentro de los márgenes disponibles.
Empresas en conflicto laboral
Que buscan representación o asesoramiento en despidos, reclamaciones de cantidad o inspecciones laborales.
* Ejemplo: Una empresa que debe gestionar un conflicto laboral derivado de un despido improcedente.
Dudas frecuentes relacionadas con el servicio
¿Cómo afecta un ERE o ERTE a mi empresa?
Un ERE o ERTE permite ajustar la plantilla de forma temporal o definitiva en situaciones económicas difíciles, pero debe ser gestionado con cuidado para cumplir con la normativa.
¿Qué implica la gestión laboral de autónomos societarios?
Incluye la gestión de su alta en la Seguridad Social, la supervisión de sus cotizaciones y la atención a obligaciones legales y requerimientos de Seguridad Social.
¿Cómo puedo gestionar un despido de manera legal?
Preparamos la documentación necesaria (como la carta de despido) y aseguramos que el proceso cumpla con las leyes laborales para evitar conflictos posteriores.
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